前言：职业生涯规划，可以说永远是老五心中的一个痛点！老五刚毕业那会，就职前三年的公司都相当一致，没人带，技术方面主要就是自己一个，甚至还要带新人......前三年能力提升倒是非常快，同时，由于没人指导...